|
|
|
документов и вопросов, которые должны быть отражены в наградных материалах (для сотрудников кадровых служб) Скачать: (  , 59Kb)
Форма наградного листа
Все пункты наградного листа заполняются в точном соответствии с текстом подстрочника. Представляемый к награждению государственными наградами Российской Федерации должен быть уже награжден благодарностями или почетными грамотами предприятия, муниципального образования, области, наградами соответствующего министерства. Данные сведения указываются в п.12 наградного листа. Характеристика должна отражать конкретные заслуги работника, а не его карьерный рост, то есть художественное перечисление должностных обязанностей работника недопустимо. К наградному листу на представляемых к награждению председателей советов директоров, руководителей, их заместителей, главных инженеров, главных экономистов и главных бухгалтеров предприятий, учреждений и организаций частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности прилагаются документы, содержащие следующие сведения: а) выписка из протокола заседания трудового коллектива - в 2 экз. б) о конкретном вкладе предприятия в социально-экономическое развитие Мурманской области - в 2 экз. в) справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности предприятия в федеральный и местный бюджеты, по единому социальному налогу - в 2 экз. (оригинал и копия). При наличии реструктурированной задолженности по налоговым и иным обязательным платежам необходимо представлять документы, подтверждающие факт реструктуризации задолженности, а также - сведения о динамике ее погашения в соответствии с утвержденным графиком - в 2 экз. (оригинал и копия). г) справка об отсутствии задолженности по заработной плате (подпись главбуха, завер. печатью предприятия) - в 2 экз. (оригинал и копия). д) справка из банка, который обслуживает данное предприятие, о выполнении кредитных и долговых обязательств, наличии кредиторской задолженности, в том числе просроченной - в 2 экз.(оригинал и копия). е) заключение органов технического регулирования - в 2 экз. (оригинал и копия): - Мурманского Управления по технологическому и экологическому надзору ФС по экологическому, технологическому и атомному надзору (рук. Фундератов Юрий Васильевич, пр.Кольский, д.1, Мурманск, 183032) - территориального Управления Федеральной службы по надзору в свете защиты прав потребителей и благополучия человека по Мурманской области (рук. Чернев Андрей Васильевич, ул. Коммуны д.7, Мурманск, 183038) - государственной инспекции труда в Мурманской области (рук. Бородина Надежда Анатольевна, Рыбный проезд, д.8, Мурманск, 183012) - регионального комитета по экологии об уровне загрязнения предприятием окружающей среды (председатель комитета по природным ресурсам и охране окружающей среды Мурманской области Николай Иванович Бичук, ул. Журбы, д.6, г.Мурманск) 3. Справка о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта, динамика основных финансово-экономических показателей за последние 3 года, включая отчетный период текущего года – в 2 экз. (оригинал и копия) Скачать: ( , 69Kb) Форма справки о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства
4. Копия трудовой книжки (завер. печатью предприятия) - в 1 экз.5. Архивная (историческая) справка о дате основания предприятия (если представления производятся в связи с юбилеем предприятия - 50 лет, 100 лет, 150 лет и далее через каждые 50 лет) - в 2 экз. (оригинал и копия). 6. Ходатайство на имя соответствующего Министра РФ – в 2 экз. (оригинал и копия). 7. Все наградные материалы направляются на имя Губернатора Мурманской области, в тексте ходатайства необходимо указывать количество приложений - в 1 экз. 8. На представляемых к награждению рядовых работников предприятий, учреждений, организаций и акционерных обществ к наградному листу прилагаются справки:
Заведующий сектором наград секретариата Правительства Мурманской области Татьяна Викторовна Пахомова |
